Abogado especialista en compensación laboral en Brooklyn
¿Has sufrido una lesión laboral en Brooklyn, Nueva York? Si es así, podrías tener derecho a prestaciones de compensación laboral por gastos médicos, discapacidad y salarios perdidos. La mayoría de los empleados están cubiertos por la compensación laboral en Nueva York.
Aunque la compensación laboral es un sistema sin culpa diseñado para que los empleados obtengan prestaciones rápidamente tras un accidente laboral, las compañías de seguros y los empleadores pueden complicar el proceso. En algunas situaciones, la aseguradora o el empleador puede denegar injustamente las prestaciones de compensación laboral.
Nuestros abogados especializados en compensación laboral de Brooklyn, Rosenbaum Personal Injury Lawyers, pueden ayudarte. Nuestros abogados especializados en lesiones personales en la ciudad de Nueva York cuentan con más de 40 años de experiencia en la gestión de accidentes laborales y reclamos de compensación laboral. Nuestros abogados han obtenido millones de dólares para nuestros clientes mediante veredictos de jurado y acuerdos negociados.
Ponte en contacto con nosotros hoy mismo llamando al (718) 550-3601 para programar una consulta gratuita con un abogado especializado en compensación laboral en Brooklyn. Estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para hablar sobre tu caso.
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Rosenbaum Personal Injury Lawyers puede ayudar
Sufrir una lesión laboral puede resultar aterrador. Además del dolor físico y el sufrimiento y la angustia emocional que supone la lesión, es posible que te preocupe perder tu trabajo. Además, quedarte sin sueldo mientras te recuperas podría provocar una crisis financiera para tu familia.
La compensación laboral puede proporcionarte prestaciones por pérdida de salario mientras estás sin trabajar, para ayudarte a llegar a fin de mes hasta que puedas volver a trabajar. Por desgracia, el sistema de compensación laboral no funciona como debería. La razón principal es que a las compañías de seguros les preocupa más evitar la responsabilidad por los reclamos que ayudarte después de un accidente laboral.
Los abogados especializados en compensación laboral de Rosenbaum Personal Injury Lawyers en Brooklyn se defienden ante las compañías de seguros para conseguirte las prestaciones que te corresponden. Nuestros abogados llevan más de cuatro décadas luchando por los derechos de las personas lesionadas y sus familias. No tienes que luchar esta batalla solo.
Cuando contratas a nuestros abogados de lesiones personales de Brooklyn, puedes esperar que:
- Investiguemos qué ocurrió en el trabajo y qué causó su lesión.
- Recopilemos pruebas y documentación que demuestren la relación de la lesión con el trabajo.
- Rellenemos y presentemos los documentos y trámites necesarios para tu reclamo de compensación laboral.
- Lucharemos para que obtengas las prestaciones que te corresponden en virtud de las leyes de compensación laboral de Nueva York.
- Colaboraremos con especialistas médicos para determinar el alcance de las deficiencias permanentes, según sea necesario.
- Estudiaremos los reclamos a terceros relacionados con tu accidente laboral para obtener una compensación adicional.
Exigiremos todas las prestaciones a las que tienes derecho en virtud de la compensación laboral y nos aseguraremos de que las cantidades que paga la compañía de seguros sean correctas. Antes de aceptar un acuerdo de compensación laboral o renunciar a tus beneficios, llama a Rosenbaum Personal Injury Lawyers para obtener una evaluación gratuita de tu caso con un abogado con experiencia en compensación laboral en Brooklyn, Nueva York.
¿Qué es la compensación laboral en Brooklyn, Nueva York?
La compensación laboral es una cobertura de seguro para los empleados que sufren lesiones laborales. Se trata de un seguro sin culpa, por lo que los trabajadores no necesitan demostrar negligencia o mala praxis para recibir las prestaciones. Además, la culpa contributiva no se aplica a las prestaciones de compensación laboral.
Un trabajador puede recibir prestaciones incluso si contribuyó a causar su lesión laboral. Existen algunas excepciones, como causar una lesión de forma intencionada o estar intoxicado al producirse la lesión.
Dado que los empleadores están obligados a contratar una cobertura de seguro de compensación laboral para sus empleados, los trabajadores lesionados, por lo general, tienen prohibido demandar a sus empleadores por una lesión laboral. Esa es la contrapartida de contar con cobertura de compensación laboral. La cobertura del seguro protege a los trabajadores, pero también a los empleadores de las demandas.
Hay excepciones muy limitadas. Los empleadores pueden ser personalmente responsables de tu lesión si no cuentan con la cobertura de seguro de compensación laboral requerida. Además, un empleador sería responsable si sus acciones fueran intencionales, vulneraran las leyes o mostraran un desprecio temerario por la seguridad del empleado. Por último, existen excepciones para quienes trabajan en la industria de la construcción, establecidas por las leyes laborales de Nueva York.
Ponte en contacto con nuestro despacho para conocer tus opciones legales tras sufrir una lesión en el trabajo. Es posible que tengas derecho a una indemnización económica adicional a la compensación que te ofrece por un accidente laboral.
¿Qué lesiones cubre la compensación laboral en Brooklyn?
La compensación laboral se aplica a las lesiones sufridas en el trabajo. También se aplica a las enfermedades y afecciones médicas relacionadas con el trabajo. Sin embargo, el empleado debe haber sufrido la lesión o desarrollado la enfermedad mientras desempeñaba sus tareas habituales.
El curso normal del empleo se refiere a las tareas necesarias para desempeñar el trabajo del trabajador. Por ejemplo, las lesiones por accidente de auto sufridas mientras realizabas recados para tu empleador en tu vehículo personal deberían estar cubiertas por la indemnización por accidente laboral si tu empleador te pidió que los hicieras. Sin embargo, es poco probable que un accidente que se produzca mientras conduces hasta un restaurante durante tu pausa para comer esté cubierto por la indemnización por accidente laboral.
Tu empleador y la compañía de seguros de compensación laboral podrían denegar tu reclamo y negarse a pagar las prestaciones basándose en la objeción del “curso normal del empleo”. Sin embargo, se presume que tu lesión está relacionada con el trabajo si puedes demostrar la relación entre tu trabajo y la actividad que causó la lesión. Tu empleador y su aseguradora tendrían que aportar pruebas sustanciales que demuestren que tu lesión no estaba relacionada con tus funciones laborales.
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo en Brooklyn, Nueva York?
Al igual que con cualquier lesión o accidente, los pasos que se tomen inmediatamente después y en los días siguientes a la lesión son importantes. Si te lesionas en el trabajo en Brooklyn, debes:
- Obtener tratamiento médico para tus lesiones inmediatamente.
- Informar a tu empleador o supervisor del accidente y de la lesión lo antes posible.
Debes proporcionar una notificación por escrito al empleador con detalles sobre cuándo, dónde y cómo te lesionaste en un plazo de 30 días a partir de la lesión. Guarda una copia de la notificación por escrito para tus registros. Si no informas por escrito de tu lesión dentro de un plazo de 30 días, podrías perder el derecho a recibir las prestaciones de compensación laboral.
¿Qué tipos de prestaciones de compensación laboral puedo recibir por un accidente laboral en Brooklyn?
La compensación laboral no te compensa por todos los daños y pérdidas causados por una lesión laboral. Sin embargo, puede proporcionarte prestaciones suficientes para evitar que te quedes sin recursos mientras te recuperas de una lesión laboral.
Sin embargo, es importante destacar que, en algunos casos, es posible que puedas presentar una demanda por daños personales contra terceros para obtener una indemnización adicional. A través de esa demanda, puedes recuperar tanto los daños económicos como los no económicos. Durante tu consulta gratuita, podemos confirmarte si esto es posible.
Los tipos de prestaciones por accidente laboral que recibas dependerán de las circunstancias de tu caso. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores lesionados calificados tienen derecho a las siguientes prestaciones:
Prestaciones en efectivo por pérdida de salario
Si no puedes trabajar debido a una lesión laboral, la indemnización por accidente laboral te proporciona prestaciones en efectivo para compensarte por la pérdida de ingresos. Estas prestaciones suelen denominarse prestaciones por discapacidad. Las prestaciones no se pagan hasta que hayas estado sin trabajar por más de siete días tras sufrir la lesión en el trabajo.
Por lo general, las prestaciones en efectivo equivalen aproximadamente a dos tercios de tu salario semanal promedio antes de la lesión. Sin embargo, Nueva York establece límites a la cantidad de la prestación semanal que se paga mediante la compensación laboral. Si puedes trabajar, pero tienes una discapacidad parcial, recibirás una parte de las prestaciones en efectivo en función de tu porcentaje de discapacidad.
Prestaciones médicas
No se te debe exigir que pagues ninguna factura médica ni gastos relacionados con tu lesión laboral. En su lugar, los paga la compañía de seguros de compensación laboral o tu empleador.
Sin embargo, debes recibir tratamiento de un proveedor médico autorizado por la Junta de Compensación Laboral de Nueva York (excepto en situaciones de emergencia). De lo contrario, es posible que la compensación laboral no cubra tus facturas médicas.
Prestaciones por fallecimiento
El cónyuge supérstite, los hijos menores y las personas a cargo de un trabajador pueden recibir prestaciones semanales en efectivo si su ser querido fallece a causa de una lesión o un accidente laboral. La cantidad equivale a dos tercios del salario semanal promedio del trabajador durante el año anterior al accidente que causó su fallecimiento.
Las prestaciones por fallecimiento se dividen entre las partes con derecho a ellas. La familia también puede presentar un reclamo por los gastos del funeral.
Casos de compensación laboral en Brooklyn que maneja nuestro despacho
Todo trabajo conlleva cierto riesgo de lesiones. El riesgo depende del trabajo y de la persona que lo realiza. Los tipos de lesiones laborales que puedes sufrir también varían según tu trabajo.
Nuestros abogados especializados en compensación laboral en Brooklyn se encargan de todo tipo de reclamos por lesiones laborales. Entre los casos de compensación laboral que manejamos se incluyen:
- Electrocuciones
- Quemaduras
- Accidentes de tránsito con vehículos
- Exposición a sustancias tóxicas o peligrosas
- Lesiones por movimientos repetitivos
- Mesotelioma y otros tipos de cáncer
- Accidentes de construcción
- Accidentes por resbalones y caídas
- Explosiones e incendios
- Accidentes con andamios y escaleras
- Derrumbe de edificios
- Lesiones por productos defectuosos
- Delitos intencionales y violencia
Independientemente de la gravedad o el tipo de lesión que sufras, te corresponde recibir todas las prestaciones de indemnización laboral a las que estás calificado por ley. Nuestros abogados especializados en compensación laboral en Brooklyn estarán encantados de analizar tu caso contigo y asesorarte sobre tus opciones para presentar un reclamo de compensación laboral y/o un reclamo por accidente laboral contra terceros.
Los plazos para presentar reclamos pueden variar según el tipo de reclamo que presentes. Es aconsejable buscar orientación legal lo antes posible tras un accidente laboral para preservar tu derecho a presentar todas las reclamaciones legales a tu alcance.
Programa una consulta gratuita con nuestros abogados especializados en compensación laboral en Brooklyn
Defenderemos tu derecho a recibir prestaciones y un trato justo tras un accidente laboral. Llama a nuestro despacho para programar una revisión gratuita de tu caso con uno de nuestros abogados especializados en compensación laboral en Brooklyn. Trabajaremos para maximizar tu indemnización, de modo que puedas utilizar el dinero para recuperarte tras un accidente laboral.
